삼청각 직원 채용공고 1. 채용분야 및 자격요건 채용분야 | 채용인원 | 직 급 | 자격요건 | 우대사항 | 계약기간 | 조 리 | 조리지원 | 2 | 계약직 | 학력 및 경력 제한없음 | - 한식조리 자격증 보유자 | 채용일로부터 2020.3.31까지 | | 직원식당 (조리원) | 1 | | 학력 및 경력 제한없음 | - 한식조리 자격증 보유자 |
※ 공통우대사항 - 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민, 국가유공자) 등 - 공공기관 근무 경력자 2. 근무조건 채용분야 | 급여조건 | 근무조건 | 조 리 | 조리지원 | 삼청각 취업규칙 「급여 별표4」에 의함 | 주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무 | | 직원식당 (조리원) | 삼청각 취업규칙 「급여 별표4」에 의함 | 주 5일, 40시간근무기준, 스케줄근무 |
3. 직무기술서 : 별첨 4. 접수방법 ○ 공고기간 : 2019. 9. 17(화) ~ 9. 24(화) ○ 접수기간 : 2019. 9. 24(화), 18:00까지 ○ 접수방법 : E-mail 접수 ( ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다. 5. 제출서류 *지원서 양식은 삼청각 홈페이지에서 다운로드 가능 ○ 이력서 1부 (※지정양식) (이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성) ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부 (※지정양식) ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 (※지정양식) (서류는 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.) 【제출서류 작성 시 유의사항】 작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다. |
★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출 ① 경력증명서(원본) 각 1부 ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함) - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등 6. 전형방법 및 일정 ○ 전형방법 1 | 채용공고 (서류접수) | ➪ | 2 | 서류전형 | ➪ | 3 | 면접전형 | ➪ | 4 | 채용신체검사 | ➪ | 5 | 최종결정 |
○ 전형별 추진일정 ※ 전형 일정은 삼청각 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지합니다. ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 홈페이지 게시 및 개별통지합니다. 구 분 | 예정일자 | 내 용 | 비 고 | 공 고 일 | 2019. 9. 17(화) | ○ 서울시 및 일자리플러스센터 홈페이지, 세종문화회관 및 삼청각 홈페이지, 채용관련사이트 | | 서류접수 | 2019. 9. 18(수) ~ 9. 24(화) 18: 00까지 | ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수 ○ 제출서류 : 입사지원서(이력서, 자기소개서, 경력 기술서), 개인정보제공동의서 | | 서류전형 | 2019. 9. 25(수) | ○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단 | | 면접전형 | 2019 . 9 . 26(목) | ○ 면접전형 기준 - 역량, 경험, 경력 등 면접전형의 평가항목별 평가기준 ○ 통과자 결정 - 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거 최고득점자 선발 | 태도 및 언어능력(25점), 인성분야(25점), 직무분야(50점) | 신체검사 | 2019. 9. 27(금) | ○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후 임용 여부 결정 | | 임 명 | 2019. 10. 1(화) (예정) | ○ 임용발령 및 근로계약 체결 | |
○ 평가기준 구 분 | 평가방법 | 배점 | 평가기준 | 서류전형 | - 이력서, 자기소개서, 경력기술서 평가 | - | 자격요건 적격여부 판단 | 면접전형 | 역량/심층면접 직무수행능력 등 평가 | 100점 | 태도 및 언어능력(25점) 인성분야(25점) 직무분야(50점) |
7. 기타사항 ○ 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자 에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. ○ 응시서류 상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다. ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다. ○ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다. ○ 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생시 차 순위자를 채용대상자로 선발할 수 있습니다. ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 (☎)으로 문의하 시기 바랍니다. ★ 채용서류 반환 고지 1. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 10월 2일 부터 2019년 10월 16일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지 변이나 그 밖의 회관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반 환한 것으로 봅니다. 2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통 하여 발송해 드립니다. 3. 삼청각은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 10월 16일까지 채용서류 를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019. 9. 17 (재)세종문화회관
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